内装付きオフィスを探す際、「トイレが男女別かどうか」は、意外と重要なチェックポイント。社員の満足度やオフィスの快適性を左右するこのポイントは、特に中堅〜大企業や来客の多い企業にとって重要です。
本記事では、男女別トイレ完備の内装付きオフィス（居抜き・セットアップ）に絞って、導入メリットや物件選びのポイントを解説。企業の働きやすさや印象向上につながるオフィス選びをサポートします。
目次
- トイレが男女別の内装付きオフィスとは？
- なぜ「男女別トイレ」が選ばれるのか？
- 居抜き・セットアップオフィスでのメリット
- 男女別トイレ付き物件の選び方のコツ
- こんな企業におすすめ
- 物件例（※任意の場所に追加可能）
- まとめ：働きやすさと印象アップを両立するオフィス選び
トイレが男女別の内装付きオフィスとは？
近年、働き方の多様化に伴い、オフィス選びの基準も変化しています。
「トイレが男女別」になっている内装付きオフィス。
初期費用を抑えるだけでなく、オフィス環境も重視されています。
なぜ「男女別トイレ」が選ばれるのか？
- 従業員のプライバシー配慮：社員の快適性と心理的な安心感が向上。
- 来客時の印象向上：顧客や取引先に対して清潔感・配慮のある印象を与える。
- オフィスの衛生環境の向上：共用トイレに比べて衛生的な管理がしやすい。
- 女性社員の定着・働きやすさ：性別を問わず働きやすい職場づくりに貢献。
居抜き・セットアップオフィスでのメリット
男女別トイレ付きの内装付きオフィスは、「居抜きオフィス」や「セットアップオフィス」として提供されることが多くあります。
居抜きオフィス：前テナントの内装や設備をそのまま利用できるため、
低コスト・短納期で移転可能。
セットアップオフィス：ビルオーナーや管理会社があらかじめ内装工事や什器配置を完了しており、
すぐに業務開始可能。
どちらもスピーディな移転やコスト最適化を実現しながら、設備水準の高い物件を選ぶことができるのが魅力です。
男女別トイレ付き物件の選び方のコツ
- 物件図面でトイレの配置をチェック
「男女別」と記載されていても、共用部にあるのか、専有部内にあるのかを確認しましょう。 - 水回りリフォームの有無も確認
築年数が古いビルでも、リノベーション済みであれば清潔感も確保できます。 - 社員数とのバランス
トイレの個数や導線も重要な検討材料です。
こんな企業におすすめ
- 女性社員の比率が高い企業
- 来客・面談が多い営業・コンサル系の企業
- 福利厚生を重視したブランディングを行う企業
- ハラスメント・コンプライアンスに配慮した環境を整備したい企業
働きやすさと印象アップを両立するオフィス選び
「トイレが男女別」が今や当たり前。
初期費用を抑えつつ、機能的で快適な環境を手に入れたい企業には、男女別トイレ完備の内装付きオフィス（居抜き・セットアップ）は理想的な選択肢です。
理想のオフィスをお探しの方は、物件の詳細や見学予約などお気軽にご相談ください。
